Participe avec la Directeur Général à la définition et à l’élaboration des stratégies et politiques d’évolution et de développement de la société ;
Assiste le Directeur Général dans l’administration et la gestion de la société ;
Supervise les opérations quotidiennes, conseille et dirige les responsables des différents départements de la société dans la gestion et le pilotage de projets ;
Coordonne pour la Direction Générale la préparation et l’élaboration du budget et des différents plans annuels et à moyen terme (commercialisation, production, investissements, approvisionnements, financement, etc.) ;
Dirige par délégation, met en œuvre, régule, coordonne, contrôle et évalue les plans d’actions ;
Coordonne pour la Direction Générale le suivi des réalisations budgétaires, l’analyse des écarts par rapport aux prévisions et consolide les mesures de redressement préconisées ;
Participe à la diffusion et à la promotion d’une culture HSE au sein de la société et du respect des politiques, procédures et normes en la matière ;
Veille avec le Directeur Général au développement et au perfectionnement continu de la ressource humaine et à une utilisation efficiente et optimale de celle-ci ;
Participe en collaboration avec le Directeur Général, le Président du Conseil d’Administration et le Conseil d’Administration à l’établissement des Comptes Annuels de la société ;
Participe à l’élaboration du Rapport de Gestion Annuel ;
Assure de manière générale l’information et le reporting à la Direction Générale, au Président du Conseil d’Administration et au Conseil d’Administration.
Profil exigé :
Bac + 4 en management ou équivalent ;
Avoir 6 ans minimum d’expérience dans un poste similaire ;
Expérience professionnelle souhaitable dans une multinationale.
